Como manter o sua equipe produtiva


Proporcionar um ambiente agradável e pessoas motivadas é o principal desafio de Gestores/Líderes, já que o ambiente e pessoas que trabalham com maior motivação acabam sendo muito mais produtivas do que aquelas que apenas ‘têm um emprego remunerado’.

O clima de pós-carnaval sugere a retomada das atividades de forma definitiva no ano e contribuir para que a equipe não perca o pique e essencial para a busca dos resultados traçados. Enumero abaixo dicas e sugestões para que a equipe retome a rotina no mesmo ritmo que vinha exercendo antes do carnaval.

Aproxime-se de sua equipe

Ficar mais próximo da equipe demonstra interesse do líder/gestor pelo trabalho do profissional e proporciona a este segurança e motivação fazendo com que o profissional se sinta parte da equipe, fazendo crescer a tão esperada “atitude de dono” em todo o time.

Dê feedbacks

Mesmo que não seja a época oficial dos retornos, tenha sempre um tempo para dar um feedback com seus colaboradores. Elogiar bons resultados é tão importante quanto corrigir algum erro.

Lidere pelo exemplo

O comportamento do gestor é muito mais forte do que suas palavras. Quando os líderes se mostram motivados, tendem a inspirar suas equipes a agirem da mesma maneira. 

Incentive o Trabalho em Grupo

Fazer a diferença dentro da empresa é um dos principais objetivos de todo profissional. Uma equipe bem orientada e motivada com certeza terá maior chance no atingimento das metas traçadas, incentivar o Team working e fazer parte dele é uma grande sacada.

KYP (Know Your People) Conheça as pessoas do seu Time

Mesmo que em níveis diferentes, todas as pessoas têm uma necessidade e uma maneira de sentir-se motivada. Conhecer cada pessoa do seu time é fundamental para o sucesso do grupo. Converse com os integrantes, sinta seus temores e dificuldades, passe confiança e determinação…ações como essa mostra seu comprometimento com cada um do grupo.

Pessoas motivadas e comprometidas tem maior produtividade e trabalham felizes.

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